Há mais de 40 anos atrás foi criada a NR-12, que tem por objetivo dar maior qualidade de vida e segurança aos profissionais e, estabelecendo requisitos mínimos para que os trabalhadores se protejam de doenças e de riscos.
Sendo assim, é essencial saber como implementar a NR-12 em indústrias, já que é a maneira de evitar esses acidentes.
Boa leitura!
A implementação da NR-12
Há três formas de conseguir implementar medidas que estão previstas na NR-12, são algumas atitudes que podem diminuir a possibilidade de acidentes, mas quanto mais você souber sobre esse assunto, melhor.
1 – Medidas de proteção coletiva
Implementar dispositivos de segurança em qualquer ambiente que apresenta risco, alguns exemplos são:
- Sistemas de segurança;
- Grades fixas em espaços perigosos;
- Distância mínima entre as máquinas;
- Dispositivos de parada emergencial.
2 – Medidas administrativas ou medidas de organização do trabalho
Para que as medidas tanto coletivas, como também as medidas individuais, consigam ter bom êxito, os colaboradores deverão receber treinamentos periódicos com o propósito de abaixar o percentual de falhas.
Essa é uma forma de implementar a NR-12 bastante eficiente.
3 – Medidas de proteção individual
Outra maneira de conseguir que a NR-12 seja implementada em uma indústria, é pensar nas medidas de proteção que são individuais.
É importante conhecer os equipamentos de proteção individual, que são previstos na NR e obrigatórios no chão de fábricas, para que seja possível garantir a integridade física dos colaboradores.
Alguns exemplos de equipamentos de proteção individuais são:
- Luvas;
- Óculos;
- Botas impermeáveis;
- Capacete de segurança;
- Protetores auriculares.
Viu só como é possível praticar as regras da NR-12 em algumas atitudes simples? Continue lendo o artigo para saber mais.
A responsabilidade de implementar a NR-12 é de quem?
É ideal que as indústrias consigam seguir à risca todas as regras que foram previstas na NR-12, como a analise preliminar de riscos, apreciação de riscos e outros procedimentos.
Quando o debate é o uso das máquinas, equipamentos e ferramentas que apresentam algum tipo de risco, tanto quem é empregado, como os empregadores possuem grandes responsabilidades.
A preservação do bem-estar, da saúde e da qualidade de vida é de todos os integrantes dessa equipe.
A NR-12 diz que é função do trabalhador:
- Estar presente de forma obrigatória na capacitação ofertada pela empresa, com o objetivo de atender as normas regulamentadoras;
- Não modificar nenhum dispositivo de segurança;
- Cumprir todas as orientações sobre os procedimentos de segurança que foram estabelecidas;
- Sempre informar os superiores quando há problemas encontrados em alguma ferramenta de trabalho;
- Manter o local de trabalho sempre limpo e livre de qualquer objeto ou de qualquer substância que fornece algum tipo de risco.
Já a empresa deve se atentar aos seguintes fatos em relação a NR-12:
- Fornecer de graça os equipamentos individuais de segurança;
- Inspecionar com frequência os dispositivos de segurança;
- Comunicar o técnico de segurança do trabalho a respeito de qualquer má condição;
- Não permitir que algum trabalhador opere equipamentos ou máquinas sem o treinamento adequado;
- Garantir que haja boa condição no local de trabalho, ou seja, higiene, boa iluminação e a segurança;
- Ser responsável em todas as medidas de proteção, seja administrativa, individual ou coletiva.
Entendeu como é que a NR-12 pode ser implementada em uma indústria?
Nunca negligencie a segurança!
Agora, certamente, você já entendeu como é importante a implementação das normas da NR-12, portanto, sempre preze pela manutenção preventiva de todos os equipamentos e máquinas da indústria para preservar a qualidade de vida de todos os colaboradores.
Sendo assim, se atente nos fatores de riscos e nunca esqueça como é importante manter-se informado sobre as mudanças e as atualizações da NR-12.
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